营销经理

3000-10000/月

1、负责市场分析了解需求变化，进行市场预测，把握市场机会，有效觉察市场动态。
2、协助总经理制定月、季度、年度的目标。
3、制定营销策略和营销活动、让销售部门朝向正确的方向发展。
4、有独立组建队伍负责人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估、形成一支优秀的销售团队。
5、了解队员日常的业务成果和人员的动态，及时对销售重点进行调整。对于每天工作的安排及分工。
6、管理销售渠道和客户资料的整合，跟踪客户信息及业务员服务进行跟进、组织部门会议交流、协调处理问题。
7、随时收集各个楼盘的信息及动态、了解楼盘交房信息、和外交关系的建立。