1、负责公司员工工伤申报,办理工伤认定,评残手续;
2、有一定的人事、行政工作经验,熟悉人事、行政基本工作流程;
3、协助上级完成人事考勤、人员招聘、人员培训、后勤管理工作;
4、负责人事档案的整理、劳动合同的签订以及办理员工入职、离职手续;
5、负责办公用品、部分劳保用品的整理及归纳、购买、发放。
6、负责各类活动、会议的组织;
7、有环保,安监资料整理经验;
8、完成上级领导交办的其它相关工作;
9、有驾照者优先;
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